Bu sayımızda, tahkim şartlarının stratejik önemi ile etkili bir uyuşmazlık çözüm mekanizmasının yapılandırılmasında dikkate alınması gereken temel hususlar ele alınmaktadır.
Bu sayımızda, kurumsal tahkim ile ad hoc tahkim arasındaki temel farklar ve uygun tahkim türünün seçiminde dikkate alınması gereken başlıca hususlar ele alınmaktadır.